Die Akzeptanz einer neuen Organisationsstruktur in Abhaengigkeit von Implementierungsstrategie und Merkmalen der Arbeitssituation
Die Akzeptanz einer neuen Organisationsstruktur in Abhaengigkeit von Implementierungsstrategie und Merkmalen der Arbeitssituation by Kay Vorwerk.
Published by P. Lang, (1994), Paperback, 276 pages.
Topics: Management, Case studies, Insurance companies, Organizational change.
